要持續(xù)做好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。要“抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)”，打造一支具備企業(yè)家精神的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，全力以赴貫徹落實(shí)集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”和一局“一最五領(lǐng)先”戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)謀劃企業(yè)在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、治理提升等領(lǐng)域新路徑新舉措，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　要提升“品質(zhì)為先”的管理能力。要提升自身政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，做到在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦清醒、眼睛明亮。要提升管理水平，注重從戰(zhàn)術(shù)管理向戰(zhàn)略管理的認(rèn)知轉(zhuǎn)變，全面提升改革創(chuàng)新、市場(chǎng)研判、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的能力。要提升自我學(xué)習(xí)能力，填補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，擺脫本領(lǐng)恐慌，儲(chǔ)備豐富的理論知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)和素養(yǎng)。

　　要始終踐行對(duì)“時(shí)代爭(zhēng)鋒”的追求。要時(shí)刻牢記國(guó)企干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，心懷“爭(zhēng)鋒”心態(tài)，以“排頭兵”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、使命必達(dá)，品質(zhì)為先、時(shí)代爭(zhēng)鋒”的先鋒文化，做到“知行合一”能力素質(zhì)模型的5項(xiàng)要求，不斷提升企業(yè)家素養(yǎng)。